育休給付金が遅れそうな時、私がやった5つのこと

hokkori

〜ハローワークに聞いてもダメだった話〜

「待つしかない」は、嘘だった

育休給付金が遅れているとき、

一番つらいのって「お金がないこと」よりも

いつ入るかわからないこと

じゃないですか?

私も、寝かしつけしながらスマホで残高を見て、

「これ、来週どうなるの…」って何度も思いました。

でも、実はこのとき

“待つしかない”状態じゃなかったことに、あとから気づいたんです。

給付金は、勝手に振り込まれるお金じゃなくて、

  • 会社(または社労士)が
  • ハローワークに
  • 正しく申請して
  • 受理されて
  • その後やっと振り込まれる

という、人の手で動く仕組み。

つまり──

「申請してくれる人」が止まっていたら、給付金も止まる。

私が一番最初にやらかしたこと

給付金が入らなくて不安になり、

私はまずハローワークに電話しました。

返ってきた答えはこれ。

「育児休業給付金は、会社経由の申請なので

本人にはお答えできません」

……え?じゃあ誰に聞けばいいの?って感じですよね。

でも当時の私は、

  • 会社の担当が外部委託でよく分からない
  • お金に困ってる感じを出すのが恥ずかしい
  • 「催促してる」って思われたくない

そんな気持ちがあって、

会社に聞くことをなぜかためらってしまいました。

結果、

誰も動いていない状態で時間だけが過ぎることに…。

本当に連絡すべき相手はここだった

会社のどこに連絡すべき?

育休給付金の申請をしているのは、たいてい

  • 人事部
  • 総務
  • もしくは外注の社労士

のどれかです。

まずは会社の代表窓口や人事にこう聞けばOK。

「育児休業給付金の申請を担当している部署(または社労士)を教えてください」

こう言えばOKな魔法の一文

担当に繋がったら、これだけ言えば大丈夫です。

「育児休業給付金の申請が、

今どこまで進んでいるかを確認したいです」

これで、

「いつ申請されたか」「まだ出ていないのか」「不備があるのか」

全部動き始めます。

遠慮はいりません。

これはあなたの生活がかかっているお金だから。

私が実際にやった確認リスト

① 会社の「給付金の担当」が誰かを確認した

(人事/総務/社労士)

② 「申請がいつ出されたか」を聞いた

③ 「ハローワークに提出済みか」を聞いた

④ 「振込予定日」を聞いた

⑤ 「育休延長の書類が出ているか」を確認した

これを聞いただけで、

「あ、まだ申請されていませんでした」

「ここで止まってました」

という事実が出てきました…。

給付金が止まりやすいタイミング

実体験から、本当に止まりやすいのはこの3つ。

  • 初回の申請(ほぼ必ず何かで遅れる)
  • 育休延長のタイミング
  • 会社の担当者が変わったとき

特に延長時は、

書類が増えているのに本人に通知されないことも多いです。

私はこれで、3か月ほど無収入になりました…。

今、不安なあなたへ

「お金がない」よりも

「いつ入るかわからない」ほうが、心を削ります。

でも、

動けば確認できることがある。

もし今、給付金が遅れて不安なら、

この記事のチェックリストをそのまま使ってください。

前回の記事では、

私が実際に3か月無収入になった体験を書いています。

👉 「3か月無収入になった私の育休給付金トラブル」

同じ不安を抱えている人のヒントになれば嬉しいです。

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